2017年3月14日

アドバイザリー業務

◆ 人事労務に関する相談・助言・指導業務

人事労務に関する諸問題について未然に防止することを基本とし、日々発生するご担当者様の様々なお悩みを解決、サポートしていきます。ご相談案件に対するアドバイスは勿論のこと、書類作成・変更時のレビューや法改正情報のご提供から他社事例のご紹介まで幅広い情報提供も行います。

  • 就業規則をはじめとする人事労務関連諸規程の整備・改訂時におけるアドバイス
    ※作成や校閲に係るものは、コンサルティング業務、スポット業務の取扱いとなります。
  • 労使協定等の締結に関するアドバイス
  • 雇用契約書、労働条件通知書、辞令、その他社内人事書式等に関するアドバイス
  • 人事労務制度の運用および人事労務管理上の問題解決に関するアドバイス
    ※労働争議に介入することとなるものを除く
  • 労働関係諸法令の解釈・運用に関するアドバイス
  • その他、メンタルヘルス・ハラスメント対応等の人事労務に関するアドバイス